Offene Stellen schnell
und einfach besetzen mit
der neuen Jobkampagne
Smart. Intelligent. Erfolgsversprechend.
Wir machen Ihren Erfolg zu unserem Ziel!
Die neue Jobkampagne
Wir machen Ihre Jobs zum Branchenthema
und das gesamte Internet zur Recruiting Plattform.
Egal, ob Fach- und Führungskräfte oder Blue Collar Jobs, durch die gezielte Ansprache auch in redaktionellen Umfeldern oder über Special Interest-Jobportale, die neue Jobkampagne steigert die Sichtbarkeit Ihrer Stellenangebote messbar. Ihr Stellenangebot für Fach- und Führungskräfte erscheint automatisch und ohne Mehrkosten nicht nur online, sondern auch in relevanten redaktionellen Newslettern der ahgz.
Mit einer vollautomatisierten KI-Kampagne identifizieren wir darüber hinaus passende Kandidat:innen für alle Ihre Jobangebote und spielen diese als Werbeanzeige auf Facebook und den Google-Display-Netzwerken aus.
Die neue Jobkampagne. Erreichen Sie die besten Performer der Branche.
Die neue Jobkampagne
Kampagnen-Elemente im Überblick
Stellenmarkt
Best Matches
für aktiv Suchende
- Ihr Jobangebot bei www.ahgz.jobs
- Jobmailer: Ihr Jobangebot im Postfach der Bewerber
- Fast Application – Direkte Möglichkeit für Bewerber mit Ihnen in Kontakt zu treten
- Automatische Übersetzung Ihres Jobangebots ins Englische
- Attraktives Arbeitgeberprofil und alle freien Stellen auf einen Blick
AGHZ
Ihre Vakanz im
redaktionellen Umfeld
-
Ihr Jobangebot in
redaktionellen Newslettern -
Ihr Jobangebot auf
der ahgz Website
KI-KAMPAGNE
Passende Kandidat*in
per Targeting erreichen
-
Vollautomatisierte
KI-Kampagnen -
Ausspielung bei Google
und Facebook als Ad -
Smartes Targeting auf
Profil und Standort
Social
Ihr Jobangebot im
Newsfeed der Kandidat*in
- Social Job bei Facebook
- Social Job bei Instagram
Stellenmarkt
Im Detail
Pole Position im Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Hotellerie und Gastronomie.
Ihr Jobangebot auf ahgz.jobs, per Jobmail
im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs.
Bei Buchung von Best Practice oder Premium erscheint
Ihr Job im Top-Job Slider und wird in der Listenansicht
zusätzlich hervorgehoben.
- Fast Application – Direkte
Möglichkeit für Bewerber mit
Ihnen in Kontakt zu treten - Jobmailer: Ihr Jobangebot
im Postfach der Bewerber - Automatische Übersetzung
Ihres Jobangebots ins Englische - Attraktives Arbeitgeberprofil und
alle freien Stellen auf einen Blick
(für Kontingentbuchungen)
ahgz
Jobkampagne in den
redaktionellen Medien im Detail
Bei Buchung von Best Practice oder Premium läuft Ihre Jobkampagne auch in den redaktionellen Medien der ahgz. So erreichen Sie die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt.
- Ihr Jobangebot in den Newslettern
ahgz.jobs, ahgz gastro-woche und ahgz am morgen - Ihr Jobangebot auf der Startseite und auf
allen Artikel-Detail-Seiten auf ahgz.de
Buchen Sie Premium und schalten Sie
Ihr Jobangebot zusätzlich als individuell
gestaltete Printanzeige ab 1/5 Seite.
KI-Kampagne
Im Detail
Unsere künstliche Intelligenz analysiert Ihr Stellenangebot, definiert daraufhin passende Zielgruppen und kreiert dann unterschiedliche Stellenanzeigen-Postings überall im Internet.
Passend zum ausgeschriebenen Job identifiziert die Software die idealen Kandidaten. Sowohl demografische und geographische Merkmale als auch die Interessen und das Onlineverhalten einer Person fließen mit ein. Auf Grundlage dieses „Hypertargeting“ startet die Rekrutierungskampagne und spricht Kandidaten abhängig von ihrer Internetnutzung über die Werbeplattformen von Facebook und den Google-Display-Netzwerken.
Social
Jobkampagne im ahgz Social Media
Newsfeed im Detail
Über die Job-Postings wird Ihr Job direkt über die Social Media
Kanäle von ahgz.jobs ausgespielt.
Damit wird die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt
über die passenden Kanäle erreicht.
Stellenmarkt
Im Detail
Pole Position im Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Hotellerie und Gastronomie.
Ihr Jobangebot auf ahgz.jobs, per Jobmail
im Postfach der Bewerber und auf Google4Jobs.
Bei Buchung von Best Practice oder Premium erscheint
Ihr Job im Top-Job Slider und wird in der Listenansicht
zusätzlich hervorgehoben.
- Fast Application – Direkte
Möglichkeit für Bewerber mit
Ihnen in Kontakt zu treten - Jobmailer: Ihr Jobangebot
im Postfach der Bewerber - Automatische Übersetzung
Ihres Jobangebots ins Englische - Attraktives Arbeitgeberprofil und
alle freien Stellen auf einen Blick
(für Kontingentbuchungen)
ahgz
Jobkampagne in den
redaktionellen Medien im Detail
Bei Buchung von Best Practice oder Premium läuft Ihre Jobkampagne auch in den redaktionellen Medien der ahgz. So erreichen Sie die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt.
- Ihr Jobangebot in den Newslettern
ahgz.jobs, ahgz gastro-woche und ahgz am morgen - Ihr Jobangebot auf der Startseite und auf
allen Artikel-Detail-Seiten auf ahgz.de
Buchen Sie Premium und schalten Sie
Ihr Jobangebot zusätzlich als individuell
gestaltete Printanzeige ab 1/5 Seite.
KI-Kampagne
Im Detail
Unsere künstliche Intelligenz analysiert Ihr Stellenangebot, definiert daraufhin passende Zielgruppen und kreiert dann unterschiedliche Stellenanzeigen-Postings überall im Internet.
Passend zum ausgeschriebenen Job identifiziert die Software die idealen Kandidaten. Sowohl demografische und geographische Merkmale als auch die Interessen und das Onlineverhalten einer Person fließen mit ein. Auf Grundlage dieses „Hypertargeting“ startet die Rekrutierungskampagne und spricht Kandidaten abhängig von ihrer Internetnutzung über die Werbeplattformen von Facebook und den Google-Display-Netzwerken.
Social
Jobkampagne im ahgz Social Media
Newsfeed im Detail
Über die Job-Postings wird Ihr Job direkt über die Social Media
Kanäle von ahgz.jobs ausgespielt.
Damit wird die passende Zielgruppe und latent Wechselwillige ganz gezielt
über die passenden Kanäle erreicht.
Weniger Streuverluste, mehr qualifizierte Bewerber.
Erreichen Sie die besten Performer der Branche
Jobkampagnen-Modelle im Überblick
BLUE COLLAR
Mehr Reichweite für Ihre Blue Collar Jobs durch die KI unterstützte Jobkampagne.
Stellenmarkt ahgz Jobs
KI-Kampagne Facebook
+ Google Display
BEST PRACTICE
Volle Kampagnen-Power durch Integration in redaktionelle Umfelder und damit gezielte Ansprache von Fach- und Führungskräften.
Stellenmarkt ahgz Jobs
Joblink in den Newlettern ahgz –
am morgen und ahgz.jobs
Top-Job auf ahgz.jobs
KI-Kampagne Facebook
+ Google Display
Social Media
PREMIUM
Alle Leistungsmerkmale von
Best Practice plus Printanzeige
ab 1/5 Seite
Stellenmarkt ahgz Jobs
Joblink in den Newlettern ahgz –
am morgen und ahgz.jobs
Top-Job auf ahgz.jobs
KI-Kampagne Facebook
+ Google Display
Social Media
Print-Anzeige ab 1/5 Seite
Sie möchten Ihre Anzeige selbst schalten? Nutzen Sie unser Anzeigenschaltungs-Tool für Ihre Anzeige auf ahgz.jobs
Jobkampagnen im Vergleich
Kontingentübersicht
Sie haben mehrere Stellen zu besetzen? Profitieren Sie von unseren rabattierten Kontingenten.
BLUE COLLAR
295 €
zzgl. MwSt.
750 €
1.420 €
2.070 €
2.660 €
4.960 €
BEST PRACTICE
490 €
zzgl. MwSt.
1.250 €
2.350 €
2.440 €
4.410 €
8.230 €
PREMIUM
Ab 890 €
zzgl. MwSt.
ab 2.270 €
ab 4.270 €
ab 6.250 €
ab 8.010 €
ab 14.950 €
Kontingent
(Laufzeit 12 Monate)
3er
15 %*
6er
20 %*
9er
22 %*
12er
25 %*
24er
30 %*
*Prozentzahlen sind Rundungszahlen
*Prozentzahlen sind Rundungszahlen
Ihre direkte
Ansprechpartnerin
Bei Fragen zu unseren Angeboten steht unser Team gerne zur Verfügung.
