Wir von CTS veranstalten seit über 50 Jahren Gruppenreisen in ganz Europa. Ob Studien- und Erlebnisreisen, Kurz-, Städte- und Rundreisen, Klassenfahrten, Ferienfreizeiten und Skireisen, mit uns entdecken Reisegruppen die unterschiedlichsten Ziele. Eine gekonnte Balance zwischen Erfahrung und Innovation zeichnet uns aus.
Ihre Aufgaben
Personalentwicklung und Leitung eines Teams mit ca. 20 Mitarbeiter/-innen
Organisation des Angebotswesens, Produktmanagements und der Reiseorganisation und unterstützende Mitwirkung
Umsatz- und Ertragsverantwortung für den Bereich
Sicherstellung der Qualitätsstandards
Marktanalyse, Steuerung des Produktmanagements und der Preiskalkulation für die verantwortlichen Länder und Ziele
Mitwirkung bei Planung und Erstellung von Werbemaßnahmen
Kommunikation und Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den anderen Bereichen im Unternehmen
Verhandlungen mit Leistungsträgern
Ihre Qualifikationen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss, verbunden mit mehrjähriger Erfahrung im Tourismus- oder Gruppenreisesektor
Erfahrung in leitender Position mit Führungsverantwortung und ein Netzwerk innerhalb der Branche sind von Vorteil
Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch, verfügst über Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Du hast ausgeprägtes Kostenbewusstsein und eine analytische, ergebnisorientierte Denkweise
Du hast touristische Destinationskenntnisse in Europa, bist reisebegeistert und hast ein Gefühl für neue Trends
Du bist Teamplayer, besitzt Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit, verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln
Vertragssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet, idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachenkenntnisse
Sehr gute Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen
Bereitschaft zu Dienstreisen sowie ein Führerschein der Klasse B
Benefits
Zum Lachen gehen wir hier bei CTS nicht in den Keller:
Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebsklima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefi ts wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich.
100 % CO₂-Ausgleich von beförderung und übernachtung
Der Klimaschutz – in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert – liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. Seit 2021 gleichen wir außerdem die CO2-Emissionen für alle Übernachtungen aus. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden.